最近對【Transcend 創見】4G DDR3L 1600 NB 筆記型記憶體(低電壓1.35V版) 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..
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商品訊息功能
- 品號：4629218
- 記憶體產品穩定耐用
- 高效節能，降低成本
- 1.35v 低電壓
商品訊息描述
商品訊息特點
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| 電壓 |
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| 特色 |
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適用機型：筆記型電腦
容量：4G
Pin腳數：204Pin
規格：DDR3L-1600
工作電壓：1.35V
保固：原廠終身保固
審閱期退貨條件：
退回商品必須是全新狀態(不得有刮傷)且有完整的包裝(主商品、附件:驅動程式、應用軟體(不得拆封)、作業系統軟體(不得拆封)、電源線、變壓器、電話線、包裝包含外紙箱、內紙箱(本商品包裝紙箱皆有序號管理，恕原廠及特約廠商無法提供折扣退款金額)、配件紙箱、保麗龍、保護袋、贈品等廠商及所有附隨文件或資料之完整性，否則恕不接受退訂。
※實際傳輸速度會因您的系統效能(ex: 硬體, 軟體, 使用方式...)而有所不同。
※所有配件皆以原廠實際出貨所附配件為準。
※以上規格資料若有任何錯誤或原廠更動，以原廠所公佈資料為準。
※因適逢產品變更包裝設計，出貨包裝有新舊版視覺之不同，隨機出貨，但內容物不變，敬請見諒。
※由於運費與完善售後服務的考量，恕此商品不提供配送至離島地區，請客人見諒！
| 保固期 | 永久保固原廠終身保固 |
|---|
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
吵嚷多時的中華隊組訓問題，在新任體育署長林德福溝通協調之後，未來奧運、經典賽及世界12強等一級賽事，將由中華職棒聯盟負責，整個事情總算告一段落，希望中職能扛起這個重責大任，組成最強中華隊取得2020年東京奧運的參賽資格。
過去的就讓它過去，我們不想再去追究過去10年來棒球界紛擾不斷的責任歸屬，但希望未來無論是體育署、中職或棒協都能記取教訓，放寬心胸、傾聽各方聲音，溝通、溝通再溝通，整合出最好的辦法來組成最強的中華隊。
未來體育署及中華職棒應盡速做好這些事情，首先應組成一個類似「選訓小組」的組織，成員要廣納棒球界各方人士，為組成最強中華隊規劃出一個方向。不要讓人有中職「關起門」自己搞的感覺，畢竟中華隊是屬於全民的。
第二，應趕快確定中華隊總教練人選，不管是本土或外籍，只要這名總教練能夠整合出最佳戰力，相信國網友一致推薦人都會支持。
第三，中華隊總教練及教練團組成之後，盡速選出備戰的大名單。
這幾年日本為備戰經典賽（WBC）的模式應可供國人參考，日本隊2013年沒能在經典賽三連霸，他們為了要重返榮耀，很快地就訂下方針與策略，一步步朝目標前進。
這幾年來日本隊季前及季後，都會與中職明星隊、歐洲聯軍、荷蘭隊、墨西哥隊，甚至是美國大聯盟明星隊進行對抗賽。中職也應當要有這個準備，讓教練團能在一次又一次高張力的實戰中，找出最強的中華隊陣容。
兩年很快就會過去，2019年就是爭取東京奧運參賽資格的關鍵年，體育署、中職、棒協等各單位都要捐棄前嫌，通力合作，以讓中華隊打進東京奧運為唯一目標，相信台灣棒球界一定做得到。
匯流新聞網記者/李彥瑾綜合報導
自一例一休正式上路後，企業人事成本大漲，令不少資方紛紛高喊「不排除出走」。事實上，過去作為台灣經濟主力之一的製造業，大多以低價搶單、節省人力成本來提高毛利率，近20年來已大舉出走中國；但現在，這些台商卻再次面臨中國人力成本高漲的窘境。據報導，東莞曾是台商大本營，一度有5000多家台資企業，現在卻僅剩約2000家，其中不少正考慮遷移至東南亞，且在當地變得「越來越邊緣化」。
據新加坡媒體報導，一直以來，中國製造業的低成本競爭優勢，引領該國經濟高速發展，但隨著中國社會面臨轉型，人口紅利優勢漸失，勞動成本不斷上升，而「五險一金」等保險金亦成為企業的沉重負擔。目前東莞工人月薪大約人民幣3000元（約台幣1萬3800元），已是部分東南亞國家的3到4倍；在訂單利潤過少的情況下，有的台商選擇將廠房遷到東南亞，有些台商甚至直接將工廠收掉，另一些則向中國內陸城市移動。
報導指，在90年代時，中國政府透過土地租金和稅收等優惠，吸引到大批台灣加工貿易業者前進設廠，包括製鞋、成衣及電子加工等，主要以「台灣接單、中國生產出貨」的經營模式，於1999年前後曾經創造東莞一半以上的GDP。
然而，在東莞虎門紮根20多年的東莞台協執行常務副會長謝慶源，受訪時卻透露：「該走的已經走了」。他表示，過去在東莞的台灣人至少有8萬到10萬人，現在保守估計少一半。工廠倒閉，周邊餐飲業及零售業也深受影響，有台資餐飲業者稱，近來已有7、9間專做台灣人生意的餐館倒閉；另名台商也表示，當地旅行社告訴他，「近來很多回台灣的台商都是買單程機票」。
報導分析，台資企業以傳統加工貿易為主，技術層次低，大多以追逐廉價勞動力來確保其利潤，但如今，中國政府正大力推動產業升級，一些缺乏技術能力的台企無法獲得銀行及官方扶植政策的支持，並失去以前曾享有的稅收、土地租金優惠。另關於近年東莞提倡「機器換人」政策，鼓勵企業加速自動化升級，謝慶源則說：「不是人人都是郭台銘」，指小企業手上沒有足夠資金，在大規模應用機器人上有其困難。
中山大學嶺南學院財政稅務系主任、東莞特約研究員林江分析稱，台商的衰落有其自身原因，「台商大部分是傳統的家族企業，他們在策略上只信任台北專家，政策上又依賴當地政府，融資只靠家族關係。」
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